当您开始上班后，您的社会保险通常由您的雇主负责缴纳。以下是简要的步骤和注意事项：
您的雇主应该在用工之日起30天内，为您向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
您和雇主都需要缴纳社会保险费，通常雇主会从您的工资中扣除相应部分。
即使在试用期内，您也有权享受社会保险，因为试用期是合同的一部分。
如果您之前在其他地方工作过并已经办理了社保关系的转移，新单位应负责将您的社保关系继续缴纳。
当地社保管理机构会根据您的具体情况，制定社保缴纳方案和比例，并通知您和雇主。
如果您离职后暂时没有找到新工作，或者新单位不为您缴纳社保，您可以以灵活就业人员身份自行缴纳社保。
如果您发现原单位的社保未按时缴纳，您可以向社会保险行政部门或社保费征收机构投诉，并申请补缴。
请确保您的社保缴纳是连续的，以保障您的未来权益，如医疗和养老等。如果您有任何疑问或需要帮助，可以咨询当地的社会保险经办机构或人力资源服务公司
