如果您遇到央企拖欠工资的问题，您可以采取以下几种方法来维护自己的权益：
首先尝试与雇主进行直接沟通，看是否能够通过协商解决问题。
如果协商无效，您可以向当地劳动监察大队投诉，由劳动行政部门介入处理。
准备好相关证据后，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如果仲裁结果不满意，或者您选择不经过仲裁直接起诉，可以向人民法院提起诉讼。
根据《劳动法》第五十条，您还可以依法向当地人民法院申请支付令。
在必要时，您可以选择合适的媒体进行曝光，以引起社会关注和有关部门的重视。
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，您有权要求按时足额支付劳动报酬，并且在用人单位拖欠工资时，您可以要求加付赔偿金。
请根据您的具体情况选择合适的解决方式，并注意保留所有沟通和协商的证据，以备不时之需。如果您需要进一步的帮助，可以咨询专业律师或相关机构
