计算月薪通常遵循以下步骤和公式：
标准月计薪天数为21.75天，这是根据一年365天减去104天（周六和周日）后，再除以12个月得出的。
日工资 = 月薪 ÷ 21.75
应得工资 = 日工资 × 实际出勤天数
如果存在加班，还需加上加班工资。
法定节假日应计入工资总额，即使员工在那天出勤。
如果公司实行的是6天工作制，则可能不使用21.75天作为计算基础，而是根据实际出勤天数计算。
月工资还可能包括基础工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴等。
请注意，不同的公司可能有不同的计算方法和规定，上述方法是基于标准劳动法规定的一般计算方法。如果有特殊的工作安排或公司政策，应遵循相应的规定进行计算
