申请劳动投诉的步骤如下：
从劳动部门的官方网站投诉入口进行投诉。
直接拨打相关劳动部门的投诉电话或市民热线进行投诉。
携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，并交由相关人员受理，获取受理回执。
投诉人必须提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。
准备投诉书，包括投诉人的基本信息、被投诉单位的名称和地址、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项、相关证据材料等。
可以通过微信搜索“西湖人社发布”微信公众号并关注，选择“一键维权”进入“劳资E智理”小程序界面，进行投诉。
拨打当地12333人力资源社会保障咨询服务热线进行咨询了解，确定投诉对象和投诉内容。
劳动仲裁的申请需在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
投诉应确保在劳动保障监察职权范围内，并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
通过以上步骤，劳动者可以有效地向劳动部门投诉，维护自己的合法权益。
