支付公司的待遇情况如下：
普通员工：待遇在8000-12000元/月，整体福利待遇好，包括各种补贴和奖励，班车接送。
高级主管：月薪数万，一级部门老总年薪可达百万。
升迁难度：较大，但内部员工若呆几年后去第三方支付公司通常能获得较好的职级和待遇。
应届毕业生：职级P4、P5，薪资在5000-10000元/月。
有经验的开发人员：一年经验者薪资在35-60万元/年。
管理层：M级与P6以上可拿到股票，工作压力大，普遍实行996工作制（9点上班，晚上9点下班，一周工作6天）。
实习生：待遇约8000-10000元/月。
产品、后台开发：薪资在15000元左右/月。
年终奖：部门年终奖曾达20亿元，人均280万元（尽管后来被否认，但依然显示出其丰厚程度）。
平均工资：11644元/月。
初级岗位：工资从5k到12k。
中级岗位：工资从15k到30k。
高级岗位：年薪从40万到100万不等。
年终奖：平均21500元。
薪资：提供有竞争力的薪资，根据职位、工作表现和市场情况进行调整。
福利：包括医疗保险、养老金计划、带薪年假、弹性工作时间、子女教育补贴等。
职业发展：提供广阔的职业发展机会，鼓励员工通过培训和学习提升技能，注重内部晋升。
总体薪酬概况：平均薪资在208,156 - 371,090元/年。
年收入区间：21万以下、21-26万、26-32万、32-37万、37万以上。
月均薪资范围：6K-8K占比5.0%，8K-10K占比22.0%，15K-20K占比7.0%，20K-30K占比21.0%，30K-50K占比26.0%，其他占比17.0%。
工作年限与月均薪资的关系：1年以下平均月薪为12880元，1-3年平均月薪为23629元，3-5年平均月薪为40145元，5年以上平均月薪为36429元。
学历与月均薪资的关系：本科学历平均月薪为28389元，大专学历平均月薪为9780元。
建议
中国银联和 支付宝-蚂蚁金服作为支付行业的领军企业，薪资和福利水平较高，但工作压力也较大，适合追求稳定且压力承受能力强的员工。
微信支付的年终奖非常丰厚，尽管工作压力也大，但可能适合追求高额年终奖的年轻人。
通联支付和 银联商务支付股份有限公司的薪资水平相对较为中等，但提供稳定的职业发展和较好的福利待遇。
PayPal作为一家全球化的公司，提供有竞争力的薪资和完善的福利制度，适合希望在国际环境中发展的员工。
根据以上信息，建议您根据自身的职业发展目标、工作压力承受能力和生活需求，选择最适合自己的支付公司。
